Konsultan ISO 45001:2018

Konsultan ISO 45001 – ISO 45001 sangat diharapkan bisa menjadi sebuah alat atau tolok ukur serta dapat meningkatkan standar sistem manajemen kesehatan dan keselamatan, guna menjadikan tempat bekerja yang jauh lebih aman dan lebih sehat untuk semua. Dengan adanya ISO 45001 untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3) maka sistem K3 OHSAS 18001 sudah tidak digunakan.

Bagi organisasi dan perusahaan yang menerapkan sistem manajemen K3 atau ISO 45001 ini diharapkan bisa mendorong pengembangan sistem kesehatan dan keselamatan kerja yang lebih sistematis. Dalam standar ISO 45001 jauh lebih luas terkait dengan identifikasi resiko, peluang, persyaratan hukum dan lain sebagainya, sehingga akan sangat membantu di sebuah perusahaan atau organisasi agar dapat menanamkan sistem kesehatan keselamatan kerja yang kuat dan mampu memperbaiki sistem kinerja K3. Sistem K3 ISO 45001 menggunakan prinsip plan, do, check & act (PDCA) agar dapat memudahkan organisasi dan perusahaan di dalam membuat kerangka kerja serta merencanakan apa yang harus dilakukan di tempat, lingkungan kerja agar dapat meminimal serta mencegah terjadinya kecelakaan kerja.

Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja ISO 45001 ini lebih jauh dan lebih luas cakupannya di bandingkan dengan sistem sebelumnya yaitu OHSAS 18001. Pada standar sistem manajemen ISO 45001 ini terdapat 10 klausul yang diantaranya adalah sebagai berikut :

Scope
Istilah dan definisi
Referensi normatif
Konteks organisasi
Kepemimpinan dan partisipasi pekerja
Perencanaan
Dukungan
Operasi
Evaluasi kinerja
Peningkatan

Sistem manajemen ISO 45001 dapat dengan mudah diintegrasikan dengan sistem manajemen ISO yang lain seperti sistem manajemen mutu ISO 9001 dan sistem manajemen lingkungan ISO 14001. Didalam suksesnya penerapan sistem ISO 45001 sangat ditentukan oleh peran aktif dari para pekerja dan semupa pihak di organisasi, oleh karena itu dibutuhkan komitmen agar dapat menerapkan dan mengimplementasikan sistem ISO 45001 ini didalam perusahaan dan organisasi.

Baca Juga : Konsultan ISO 9001

Manfaat dari Penerapan Sistem Manajemen K3 ISO 45001

Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dapat mengurangi dan meminimalisir kecelakaan kerja atau sakit akibat kerja
Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dapat menentukan bahaya dan resiko yang terkait dengan aktivitasnya dan berusaha untuk menghilangkannya, atau melakukan kontrol untuk meminimalkan dampak potensial resiko dan bahayanya.
Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dapat Meningkatkan kesadaran akan risiko K3
Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja ikut membantu dan mematuhi peraturan pemerintah
Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dapat menetapkan pengendalian operasional untuk mengelola risiko Kesehatan dan keselamatan kerja dan persyaratan hukum dan lainnya
Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dapat mengevaluasi kinerja kesehatan dan keselamatan kerja dan berusaha untuk memperbaikinya, melalui tindakan yang tepat dan secara berkesinambungan
Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dapat memastikan pekerja berperan aktif dalam masalah K3
Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dapat memaksimalkan Efektifitas dan Efisiensi pekerja dan alat dengan mengurangi downtime karena cedera atau sakit akibat kerja
Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dapat membuka pasar baru terutama bagi customer yang mensyaratkan K3
Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dapat memenuhi persyaratan Tender , dll
Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dapat mengurangi keseluruhan biaya insiden
Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dapat mengurangi downtime dan biaya gangguan operasi
Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dapat mengurangi biaya premi asuransi
Dengan menerapkan Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dapat mengurangi ketidakhadiran dan tingkat turnover karyawan